Статьи, содержащие в контектсте: linkedin

3
Oct
2009

Дискриминация верстальщиков или недальновидная HR стратегия

3 года прошло с тех пор, как написал “Чем веб-дизайнер отличается от HTML кодера”. Статья была написана как реакция на несуразные требования в открытых вакансиях. Время идет, опытных людей [должно] становиться больше, а вот о динамике изменения качества подготовки [и организации] вакансий вы, наверное, сами можете догадаться.

Впрочем, не стану повторяться. Так же, уверен, действительно опытный, (то есть “фишку просекающий”) HTML -верстальщик, а, тем более, веб-дизайнер себе хорошую работу точно найдут. Достойно, читай — справедливо оплачиваемую.

А вот что будет с “компаниями”, которые роль веб-дизайнера сводят до уровня “psd порезать, чтоб в браузерах смотрелось?” Совершенно очевидно, — такие конторы останутся не у дел. Почему? Много причин, совершенно объективных. О некоторых из них читайте ниже.

Why front-end developers are so important to the future of businesses on the web

How traditional businesses who have moved to the web regularly undervalue their front-end web developers, and are worse off because of that

implementing html/trust your htmler

Specialization has made our trade a lot harder. Just 10 years ago it was still possible to make a quality site by yourself, today you need to take into account accessibility, strategy, content structures, browser compatibility, usability, flexibility and scalability. In all of these fields you will find people with specialized skills, but getting all of them on the same line isn’t always easy. This article will dig a little deeper into the relationship between the html guy and the people implementing the html and how to improve it.

Если ваш бизнес присутствует онлайн — его значимость зависит, в том числе и от HTML верстальщика. Nate Koechley: “Professional Frontend Engineering”

25
Sep
2009

Клиент всегда неправ

Афоризм о том, что “клиент всегда прав” придумали не очень искренние маркетологи для того чтобы впаривать никому не нужную продукцию максимальному количеству населения.

Методы работы с возражениями” [клиента] в большинстве своем представляют те или иные виды завуалированных манипуляций с сознанием покупателя.

В нашей сфере деятельности “неправота” клиента видна как нельзя лучше. Большиство обращаются за услугами адекватно не представляя, что им потом придется с “этим” делать и сколько это может для них стоить. Справедливости ради можно отметить, что стоимость услуг на рынке веб-разработки и дизайна (да и есть ли в действительности этот рынок, в отличие от, скажем, настоящего рынка онлайн-рекламы?) — совершенная “вещь в себе” и может разниться в десятки, а то и сотни раз за продукцию эквивалентной функциональности.

Я имею большой опыт общения с людьми на предмет их [будущих] сайтов. Большинство, к сожалению подавляющее большиство из них, не знают и “не парятся” зачем в действительности им нужен их собственный сайт и что можно получить в результате. И именно отсюда произрастает их желание сэкономить или вообще не платить. И это, как ни странно — правильно. Потому что с точки зрения брендинга лучше вообще не иметь сайта компании, чем иметь “абы какой”. Действительно лучше. Потому что “корпоративная глупость” каждой компании видна на ее вебсайте. Как солнце в ясный день.

31
Aug
2006

Чем веб-дизайнер отличается от HTML кодера

Наверное каждому из нас, в свое время, приходилось изучать объявления о найме на работу, по прочтению которых появляется мысль, “ — ну нет, здесь я работать точно не буду”. В нашей индустрии таких несуразных “вакансий” особенно много. Я думаю это по молодости и, соответственно, из-за нехватки специальных знаний у многих HR менеджеров. В качестве примера — сегодняшние вакансии на ukrjob.net Читать далее »